BMC项目是德勤具有32年历史的全球项目，其网络已遍布世界近50个国家和地区，并于2018年落地中国，至今已连续成功举办七届，这是当前中国唯一针对企业管理体系进行全面评估的国际奖项。本次评选历经6个月的闭门推荐、企业家访谈和专家调研，运用成熟的“德勤BMC卓越管理标准”全球框架，通过“CXO卓越管理实验室”从企业战略、能力、承诺以及财务实力四个领域进行综合评估。
德勤中国主席蒋颖在主旨演讲中表示：“每一届BMC都以独特的主题，见证企业的蜕变与成长。今年获奖企业实现跨越式增长的关键字是‘新’和‘变’。他们努力创造新的增长曲线，求变开拓新的市场，以科技赋能形成新质需求力和生产力，以及新的生态协同力。企业领导者把创新作为生命线、把变革视为必修课，顺势而为，逆风而上，必将繁花一路，常变长青！”
德勤中国华北区及华西区主管合伙人王拓轩表示：“当前，中国民营经济正处于动能转换与韧性提升的关键时期。尽管面临复杂多变的外部环境，一批批优秀的民营企业正主动拥抱变革，将国家推动高质量发展、加快发展新质生产力的战略导向，内化为自身转型升级的核心驱动力。本届BMC的评选结果，生动印证了优秀民企在压力下迸发出的强大活力与适应力。近期国家层面持续释放支持民营经济发展壮大的强烈信号，各项优化营商环境、激发市场活力的政策措施正加速落地。这为具备卓越管理基因的企业提供了更广阔的发展空间和更清晰的前进方向。”
德勤中国民营企业与私人客户服务主管合伙人许柯指出：“在当前全球政治经济格局深度重构、国内增长动能转换的关键阶段，中国民营企业展现出的‘跨越性增长’绝非偶然。本届获奖企业，尤其是首批连续7年上榜的白金奖得主，用实践印证了卓越管理是应对不确定性的核心引擎。我们观察到，这些企业通过四大领域的综合创新实现突围：第一，产品持续突破与业务模式创新重塑；第二，区域拓展突破及全球化资源整合；第三，管理方式突破与数字化管理赋能；第四，合作模式突破与价值链生态协同。更值得关注的是，经过七年持续追踪，白金奖企业已凝练出‘中国管理典范’的基因，他们具有战略上的高适应力，以动态调整穿越周期波动，在创新上多维引领，从技术突破到客户价值再造，持续高速强化全球运营能力；并且不忘以人文本、价值共创。这些企业证明，真正的韧性源于系统性管理进化。”
根据德勤调研，2025年BMC获奖企业不仅具有强大的自主创新能力，而且全球化经营水平也在显著提升，在创造属地价值的同时，强化全球供应链的设计力、控制力与链接力。在产业生态和生态架构上，多数BMC企业大幅加速产业链生态协同，积极参与行业生态，发挥在产业链中的领导力。
《民营经济促进法》实施后，专业服务机构将为广大中国民营企业在重塑发展模式、开辟新增长曲线、拓展全球化业务等关键领域，发挥出更加务实和积极的作用。德勤中国一直通过服务民营企业的长期实践经验，立体式赋能民营企业，成为平台连接者、价值发现者、创新赋能者。我们将持续助力更多企业在构建现代化产业体系和实现高质量发展的征程中，行稳致远，成就卓越，生如夏花，常变长青。
作为BMC项目的联合发起方和学术战略伙伴，香港科技大学商学院署理院长许佳龙教授表示：“卓越管理实践与商科教育创新的深度共鸣，正在重塑中国企业的成长范式。本届获奖企业，尤其是首批白金奖得主，在全球化变局中展现韧性增长实力，这些企业不仅是产业标杆，更是商科教育的‘活教材’。港科大商学院始终致力于将此类前沿实践纳入教学研究，培养具备战略适应力、全球运营力、创新设计力、社会价值领导力的新一代管理者。BMC项目七年积累的‘中国管理典范’案例库，为学术界提供了弥足珍贵的研究样本。我们期待与德勤及企业界深化三方协同，共同构建‘实践-理论-人才’的正向循环生态，助力中国企业以知识创新和系统性的管理智慧穿越周期。”
《哈佛商业评论》中文版联合出品人刘霄在解读BMC榜单时强调：“2025年是‘十四五’规划的收官之年，也是‘十五五’规划的编制年，面对全球价值链重构与科技革命加速的双重变局，企业不仅需要技术突破、生产要素创新和产业深度转型升级，还需要与之相配的发展范式跃迁，催生新质生产力的涌现。‘十五五’时期是新质生产力建设的关键阶段，本届BMC获奖企业的实践恰恰提供了最生动的转型注脚。作为商业思想平台，HBR中文版将持续与德勤中国、香港科技大学商学院一起解码‘中国管理典范’，将本土实践升华为普适方法论，为政企学界搭建前瞻性对话桥梁，在这场关乎高发展质量的关键征程中，发挥媒体的力量见证和传播具有先进管理理念和卓越管理水平的中国企业，助力中国民营企业实现高质量发展。”
本届BMC评选揭晓暨颁奖盛典在德勤书院举行，企业高管、知名企业家、国内和国际合作伙伴代表及商界精英等百余位嘉宾莅临典礼现场。德勤中国将继续携手各界伙伴，汇聚各方资源，不断促进BMC企业深度交流与合作，与优秀企业在全球舞台上共创“中国实践”。